[기업 밸류업 프로그램이란?]
기업 밸류업 프로그램은, 상장 기업이 기업가지 제고 계획을 수립/공시/이행하고, 투자자가 공시된 계획을 투자판단에 적극 활용함으로써 자본시장 발전의 선순환을 구축하기 위해 만들어졌습니다. 향후 기업은 가치제고에 중요한 핵심지표를 선정하여 중장기적인 목표를 세우고, 목표 달성을 위한 구체적인 계획을 작성 공시하게 됩니다.
[LG전자 주가]
LG전자는 팬데믹 이전만해도 주가가 크게 변동이 없었으나, 팬데믹 기간 최고점을 경신한 뒤, 현재는 주가가 다소 주춤한 상황입니다. 다만, '23년도에 역대 최고 매출을 경신하였고, 데이터센터에 냉각시스템을 공급한다는 소식이 전해지며, 데이터센터 발열 수혜주로 분류가 되어 주가가 상승했던 기간도 있었으며, 창사 이래 최초로 '24년에 중간배당을 실시하며, 주가에 긍정적인 요소들이 많은 것으로 보여집니다.
[기업가치 제고 목표설정]
LG전자는 Triple7이라는 목표를 설정하고, 2030년 매출 100조원, 매출성장률 CAGR 7%, 영업이익률 7%, 기업가치 (EV/EBITDA) 7배 달성을 위해 노력해 나갈 예정입니다. 또한, 2027년까지 ROE (자기 자본 대비 수익)을 10% 이상으로 높이는 목표를 수립하였습니다.
[배당 History]
LG전자는 주주가치 제고를 위해 지속적으로 배당금을 지급하고 있으나, 배당 수익률이 높은편은 아닙니다. 다만, 금년부터 창사 이래 최초로 중간 배당을 실시하였고, 기업가치 제고 계획에 주주환원 계획도 포함된 만큼, 향후 좀 더 적극적인 주주환원을 기대해도 좋을 것 같습니다.
[주주환원 계획]
LG전자는 아래와 같이, 주주환원 계획을 발표 하였습니다. 먼저 당기순이익의 25% 이상을 주주환원에 활용할 예정이며, 매년 반기 배당을 실시하기로 하였습니다. 또한, 연 최소 배당금을 1,000원으로 설정하여, 배당 정책의 의지를 보였습니다.
또한 추가적으로, 자사주 매입 및 소각 뿐만 아니라 분기 배당도 검토 할 예정입니다.
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